■ bliki_ja:Broken

更新されてた。お大事に。

■ マインドマップ（俺式）Tips

マインドマップが「ふつう*1」になりつつあるようです。 なので、これまでマインドマップを描いてきた俺なりのTips。

• 中央には日付を入れる。
• 左端に大雑把にキーワードリストを作る。
• 時計回りに描く。
• 枝はセンテンスにしない。名詞や動詞のみ使う。
• 形容詞にはアイコンやマークを使う。
• とりあえず黒だけで描く（後から色付け）
• 文字はすべて水平に書く（斜めにしない）
• 完璧なツリー構造ではなく、弱グラフ構造（矢印を利用）
• 手描きの後に、FreeMindやMindManagerでリライトする。
• リライトしたものを後で再利用する。

■ 実験的「実験的日記」 - 何故かではなく

うう、すいません。InterWikiとかプラグインとかが絡んでて、リンクだけ別記法にしてました。データ移行の正規表現はこんな感じですか。

data = DATA.read
p data.gsub(/\[\[(.+?)\s(.+?)\]\]/, '[[\1|\2]]')

__END__
[[title url]]test[[hogehoge]]afdafda[[http://hogehoge]]hogehoge

■ [本] テクノロジストの条件 (はじめて読むドラッカー (技術編))(P.F.ドラッカー/上田 惇生)

うーん。特に目新しいことはなく。

テクノロジスト

知的労働者のなかで、知識労働と肉体労働の両方を使う人たち

• ポストモダン時代は非線形な時代である。そのなかで何をマネジメントしなければならないか。
• テイラーの科学的管理法が対象としたのは肉体労働。これはムダ取りによって生産性が向上できた。つまり、マネジメント（assessment）が可能。
• 知識労働はそれ自体で生産性が向上することはない。取り巻く組織、外部要因、モチベーションなどが合わさって、成果として発揮する。ここでのマネジメントは、assessmentではなく、monitoringが重要となる。

関連

• capsctrl:プロフェッショナルの条件